佛山首个区级残疾人辅助性就业机构挂牌 鼓励用人单位发展残疾人辅助性就业

• 2021-11-23 08:40:00 来源：南方日报

在位于禅城城北的朗德万斯照明有限公司的一条生产线上，智力、精神和重度肢体残疾人员工正在包装、装配、打印等岗位上努力工作，他们中有些员工在该企业的工作年限已经超过3年。

像他们这样，禅城区内有就业能力且有就业愿望的智力、精神及重度肢体残疾人(下称“三类残疾人”)就有300多人。11月17日上午，禅城区率先在朗德万斯照明有限公司建立佛山市首个区级残疾人辅助性就业机构。

残疾人辅助性就业，是指组织劳动年龄段内有就业意愿但难以进入竞争性劳动力市场的三类残疾人从事生产劳动的一种集中就业形式，在劳动时间、劳动强度、劳动报酬和劳动协议签订等方面相对普通劳动者较为灵活，是解决三类残疾人就业的重要途径。

今年，禅城区残联先后对多家安置了较多智力、精神类残疾人的机构及企业开展实地走访，其中朗德万斯照明有限公司最为符合区残疾人辅助性就业机构的认定条件。经禅城区残联与朗德万斯照明有限公司积极对接，指导该企业完成辅助性就业机构认定工作，率先建立佛山市首个区级残疾人辅助性就业机构。

“从2017年开始，朗德万斯与残联合作，引进第一批残疾人员工，经过几年的努力，目前稳定在职残疾人员工共10人，其中三类残疾人占比70%。而且可喜的是，今年开始该公司陆续与他们完成了第2份劳动合同的续签，60%员工在该公司工龄已超过3年了。”朗德万斯照明有限公司总经理刘继涛介绍说。

禅城区残联相关负责人介绍说，目前，禅城区就业年龄段残疾人总数4065人，有劳动能力且有就业愿望2198人，已就业1852人。其中，禅城区内有就业能力且有就业愿望的三类残疾人约有300多人。

接下来，禅城区残联将通过摸底调查，对安置残疾人的单位进行筛选，对初步具备辅助性就业机构认定条件的单位开展走访工作，指导、鼓励更多的社会机构和用人单位发展残疾人辅助性就业。并将以禅城区残疾人培训机构为载体，采取“定向培训、定点就业、集中管理”形式，充分掌握愿意大量安置残疾人就业的用人单位，结成对口输出业务意向单位，从实际出发按双向需求拟定各项“培训订单”，广泛开展残疾人职业技能培训、残疾人岗位技能提升培训。(记者/阎锋)

标签： 就业机构 劳动时间 劳动强度 劳动报酬

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